Prévention des risques psychosociaux pour le manager
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Prévention des risques psychosociaux
Formation en présentiel à LYON et à PARIS ou en distanciel
Ref : MGT106
Durée : 1 jour (7h)
Prix Inter : 860 €HT Prix Intra : sur devis
Objectifs et méthodes pour les atteindre
Les objectifs
Être capable de :
-Se sensibiliser aux rapports entre l’organisation du travail et la santé. -Prendre conscience des effets du management sur la santé. -Connaître les concepts et notions de base. -S’initier aux risques psychiques et physiques au travail. -Participer activement et efficacement à la prévention des RPS dans son équipe.
Les méthodes
-Exposés sur les concepts, puis discussions -Cas pratiques autour de situations évoquées -Mises en situation des participants autour d’enquêtes -Quizz à chaque fin de chapitre -QCM final
A qui s’adresse cette formation
Pour qui
Pour tous
Prérequis
Aucun
Financement de la formation
Cette formation peut faire l’objet d’un financement de l’entreprise.
La préparation du participant en amont, l’évaluation de la formation
L’évaluation
Elle se fait tout au long de la session via des discussions et mises en situation. A la fin de celle-ci, chaque participant passe un questionnaire de validation finale.
La sanction de la formation
Le participant reçoit une attestation ainsi que le résultat de son test final montrant les acquis, ceux en cours ou ceux à acquérir.
La formation sera évaluée par les participants aux termes de celle-ci.
Modalités d’accès, délais et accessibilité aux personnes handicapées
Modalités d'accès et délais
Modalités d’accès
Domo Sapiens valide avec le candidat qu’il possède bien les compétences et prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais
Clôture des inscriptions 3 semaines avant le démarrage.
Accueil des personnes handicapées
Les locaux utilisés par DS sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps, nous contacter afin d’adapter la formation ou de réorienter le candidat vers un organisme partenaire.
Référent handicap Madame Lydie BAYOUD, la contacter si besoin.