FORMATION DU CSE

Au delà des formations obligatoires, les élus doivent acquérir des savoirs et des compétences  dans de multiples domaines, pour assumer leur mission avec indépendance et efficacité.

Pour cela, nous vous proposons des formations adaptées sur les thèmes suivants :

Faites appel à nos experts IPRP

Accompagnement à l’enquête

Nos séminaires

Vous souhaitez développer certaines compétences dans le cadre d’une formation sur mesure en Intra CSE.

Chaque année nous proposons des  séminaires Inter-CSE qui allient développement des compétences et des échanges dans des sites touristiques.

Parlons en ensemble.

PROGRAMMES 2025

Acquérir

Mission économique du CSE

Objectifs

Jusqu’à 5 Journées selon la réglementation

Comprendre le rôle du CSE. Savoir lire les comptes et les indicateurs financiers. Donner un avis et alerter si nécessaire.

Acquérir

Santé Sécurité & Conditions de Travail

Objectifs

Sur 3 ou 5 Journées selon la réglementation

S’approprier les attributions du CSE en matière de SSCT. Identifier et cerner les risques afin de participer à la démarche de la prévention de l’entreprise.

S’organiser

Rôle et Fonctionnement du CSE

Objectifs

Sur 2 Journées

Connaître son statut, ses prérogatives d’élu(e), les règles relatives au fonctionnement. Maîtriser la composition de son CSE et les règles de nomination. Savoir utiliser les outils légaux à disposition de chacun des élus.

S’organiser

Trésorier du CSE

Objectifs

Sur 1 Journée

Prendre sa place de trésorier, s’approprier son rôle et ses moyens, mesurer les limites et les enjeux de ses missions, maîtriser les règles comptables des budgets du CSE.

S’organiser

Secrétaire du CSE

Objectifs

Sur 1 Journée

Prendre sa place de secrétaire du CSE, s’approprier son rôle et ses moyens.

S’organiser

Travailler efficacement ensemble

Objectifs

Sur 2 Journées

Définir des objectifs communs, accueillir les nouveaux, répartir les rôles et gérer le temps

S’organiser

Utiliser efficacement la BDESE

Objectif

Sur 2 Journées

Création, entretien et mise à disposition. Droits et devoirs de l’entreprise et du CSE. Savoir utiliser la base

Communiquer

Prendre la parole en réunion

Objectifs

Sur 2 Journées
Maîtriser les outils de la communication verbale et  non-verbale. Apprendre à négocier en réunion

Communiquer

Communication et Négociation

Objectifs

Sur 2 Journées
Maîtriser les outils de la négociation utilisés en entreprise. Organiser un dossier de négociation. Apprendre à négocier en brigade. Négocier en représentant du salarié.

Communiquer

Comprendre et maîtriser ses émotions

Objectifs

Sur 2 Journées

Diagnostiquer son propre état émotionnel pour mieux le maîtriser. Développer ses qualités relationnelles et sa communication. Amplifier et assurer sa capacité décisionnelle.

 

Enquêter

Risques Psycho-Sociaux, les comprendre, les prévenir

Objectifs

Sur 2 Journées

Prendre en main sa mission. Définition des concepts et notions de base. Initiation aux risques psychiques au travail.

Enquêter

Devenir référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Objectif

Sur 1 Journée

Définir le harcèlement et les agissements sexistes. Maîtriser le cadre légal. Insérer son action dans la prévention de l’entreprise.

Enquêter

Repérer le harcèlement, enquêter

Objectif

Sur 2 Journées

Repérer le harcèlement dans son entreprise. Mettre en place une enquête.

Accompagner

Accompagnement vers la retraite

Objectifs

Sur 2 Journées
Accompagnement des salariés vers la retraite. Les textes légaux, le calcul. Les procédures administratives, les délais, l’organisation des caisses.

Accompagner

Premiers secours psychosociaux en entreprise

Objectifs

Sur 2 Journées

Accueillir, Écouter, Soutenir, Orienter une personne en souffrance.