-Définir les harcèlements -Connaître les responsabilités légales de l’entreprise et des salariés. -Insérer son action dans la prévention santé de l’entreprise.
Les méthodes
-Exposés sur les cadres légaux et sociologiques ponctués de discussions Cas pratiques autour de situations évoquées Mises en situation des participants
A qui s’adresse cette formation
Pour qui
RH et dirigeants
Prérequis
Aucun
Financement de la formation
Cette formation peut faire l’objet d’un financement de l’entreprise ou du CSE
La préparation du participant en amont, l’évaluation de la formation
L’évaluation
Elle se fait tout au long de la session à travers des mises en situation.
La sanction de la formation
Le participant reçoit une attestation ainsi que le résultat de son test final montrant les acquis, ceux en cours ou ceux à acquérir.
La formation sera évaluée par les participants aux termes de celle-ci.
Modalités d’accès, délais et accessibilité aux personnes handicapées
Modalités d'accès et délais
Modalités d’accès
Domo Sapiens valide avec le candidat qu’il possède bien les compétences et prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais
Nous contacter
Accueil des personnes handicapées
Les locaux utilisés par DS sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps, nous contacter afin d’adapter la formation ou de réorienter le candidat vers un organisme partenaire.
Référent handicap Madame Lydie BAYOUD, la contacter si besoin.