FORMATION
Suite à sa formation initiale, le manager se voit attribuer différentes missions pour lesquelles il n’est pas forcément bien adapté.
Les formations présentées proposent des outils pour mieux communiquer et mieux prendre en charge sa fonction de manager dans le respect des autres.
Pour aller plus loin et plus haut, nous proposons aux managers de les accompagner sur quelques séances individuelles. Elles leur permettront de comprendre leurs émotions et celles des autres et d’en faire une force relationnelle.
PROGRAMMES 2026
S’organiser
Management Transversal
Objectifs
Sur 2 Journées
Renforcer sa légitimité et sa crédibilité de Manager. Renforcer son autorité dans une relation non hiérarchique. Devenir influent.
S’organiser
Prendre des notes vite et bien
Objectifs
Sur 1 Journée
Prendre des notes rapidement et facilement exploitables. Rester attentif en réunion tout en notant. Structurer ses notes pour une relecture rapide.
Communiquer
Prendre la parole en réunion
Objectifs
Sur 2 Journées
Maîtriser les outils de la communication verbale et non-verbale. Apprendre à négocier en réunion
Communiquer
Communication et négociation
Objectifs
Sur 2 Journées
Maîtriser les outils de la négociation utilisés en entreprise. Organiser un dossier de négociation. Apprendre à négocier en brigade. Négocier en représentant du salarié.
Communiquer
Comprendre et maîtriser ses émotions
Objectifs
Sur 2 Journées
Diagnostiquer son propre état émotionnel pour mieux le maîtriser. Développer ses qualités relationnelles et sa communication. Amplifier et assurer sa capacité décisionnelle.
Communiquer
Gérer les conflits
Objectifs
Sur 2 Journées
Identifier la nature des conflits. Désamorcer un conflit ouvert ou latent. Traiter les conflits violents. Gérer l’après-conflit
Prévenir
Sensibilisation aux harcèlements
Objectifs
Sur 1 Journée
Définir le harcèlement moral et sexuel. Mettre en place une information efficace. Insérer son action dans la prévention. Connaître ses partenaires.
Prévenir
Prévention des Risques Psycho-Sociaux
Objectifs
Sur 1 Journée
Prendre conscience des effets du management sur la santé. Initiation aux risques psychiques et physiques au travail. Participer activement à la prévention des RPS dans son équipe.