Formation présentielle LYON et PARIS ou distancielle
Durée : 3 jours (21h) Ref : MGT110 Prix Inter/personne : 1950 €HT Prix Intra : sur devis
Objectifs et méthodes pour les atteindre
Les objectifs
Être capable de : – Maîtriser le nouveau cadre de la négociation GPEC/GEPP – Cerner les enjeux de la GEPP et l’intégrer dans la stratégie de l’entreprise – Élaborer les outils de GEPP – Intégrer la GEPP dans la politique formation de l’entreprise
Les méthodes
Exposés suivis de questions-réponses et échanges entre formateur et participants Cas pratiques autour de situations évoquées Mises en situation des participants
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A qui s’adresse cette formation
Pour qui
Directeurs des ressources humaines, responsables des ressources humaines, responsables formation, gestionnaires de carrières.
Prérequis
Aucun
Financement de la formation
Cette formation peut faire l’objet d’un financement de l’entreprise.
La préparation du participant en amont, l’évaluation de la formation
La préparation
Chaque participant reçoit en amont un questionnaire de besoins.
L’évaluation
Elle se fait tout au long de la session à travers des QCM, mises en situation. A la fin de celle-ci, chaque participant passe un questionnaire de validation finale.
La sanction de la formation
Le participant reçoit une attestation ainsi que le résultat de son test final montrant les acquis, ceux en cours ou ceux à acquérir.
La formation sera évaluée par les participants aux termes de celle-ci.
Modalités d’accès, délais et accessibilité aux personnes handicapées
Modalités d'accès et délais
Modalités d’accès
Domo Sapiens valide avec le candidat qu’il possède bien les compétences et prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais
Clôture des inscriptions 3 semaines avant le démarrage.
Accueil des personnes handicapées
Les locaux utilisés par DS sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps, nous contacter afin d’adapter la formation ou de réorienter le candidat vers un organisme partenaire.
Référent handicap Madame Lydie BAYOUD, la contacter si besoin.