Nos formations à distance
Prendre des notes vite et bien
Sur 1 Journée, Tout Public
Prendre des notes rapidement et facilement exploitables. Rester attentif en réunion tout en notant. Structurer ses notes pour une relecture rapide.
Trésorier du CSE
Sur 1 Journée, Membre CSE
Prendre sa place de trésorier, s’approprier son rôle et ses moyens, mesurer les limites et les enjeux de ses missions, maîtriser les règles comptables des budgets du CSE.
Prendre la parole
Sur 1 Journée, Tout Public
Découvrir les clés d’une expression fluide.
Trouver sa meilleure expression sans se dénaturer.Utiliser la communication verbale et non-verbale.
Argumenter et convaincre
Sur 2 Journées, Tout Public
Adapter son argumentaire et sa posture. Exprimer ses propres attentes avec assertivité. Anticiper les objections, évaluer les concessions acceptables.
Mener une négociation complexe
Sur 2 Journées, Tout Public
Structurer une négociation grâce à une approche stratégique. Traiter les objections de façon constructive. Gérer les tensions ou les attitudes à risque.
Gérer les conflits
Sur 2 Journées, Tout Public
Identifier la nature des conflits. Désamorcer un conflit ouvert ou latent. Traiter les conflits violents. Gérer l’après-conflit.
RPS, comprendre et agir
Sur 2 Journées, Membre CSE
Connaître et comprendre les RPS. Analyser les rapports entre l’organisation du travail et la santé. Agir sur les actions de prévention
Référent Harcèlement
Sur 1 Journée, Référent CSE et Entreprise
Définir le harcèlement et les agissements sexistes. Maîtriser le cadre légal. Insérer son action dans la prévention de l’entreprise.
Prévenir les RPS
Sur 1 Journée, Managers
Connaître les concepts et notions de base. Participer à la prévention des RPS dans son équipe.
Repérer et accueillir une personne en difficulté
Sur 1 Journée, Tout Public
Repérer les situations à risques. Savoir mener un entretien. Maîtriser l’organisation d’un secours.
Drogues et Addictions
Sur 1 Journée, RH, Dirigeants, CSE
Définir l’addiction, les troubles d’usage. Connaître les responsabilités légales de l’entreprise et des salariés. Insérer son action dans la prévention santé de l’entreprise.
QVCT
2 Journées, RH, Dirigeants, CSE
Définir les enjeux et les leviers de la QVCT. Construire une démarche Qualité de vie au travail. Faire vivre la démarche QVCT dans son organisation.
Construire et actualiser la BDESE
Sur 1 Journée. RH et Dirigeants
Maîtriser les droits et les devoirs de l’entreprise dans la création, l’entretien et la mise à disposition de la base.
Non-discrimination à l'embauche
Sur 2 Journées. RH
Connaître le cadre juridique dans le recrutement. Veiller à la communication des offres, pour respecter la loi Égalité et Citoyenneté. Savoir évaluer le risque de contentieux dans le cadre du recrutement d’un collaborateur.
Gestion de l'inaptitude d'un salarié
Sur 1 Journée, RH
Sécuriser la gestion de l’inaptitude dans l’entreprise. Connaître la procédure de contestation de l’avis du médecin du travail . Connaître les obligations de l’employeur dans le cadre de la procédure de reclassement et d’inaptitude
Devenir référent SST
Sur 1 Journée, Tout Public
Évaluer les risques professionnels et les facteurs de pénibilité. Acquérir une méthodologie de prévention des risques et de mise à jour du DUERP. Définir et mener un plan d’action de mesures préventives et correctives adapté à son entreprise.
Devenir référent Handicap
Sur 2 Journées, Tout Public
Maîtriser les enjeux et les obligations pour les chargés de recrutement. Connaître la loi « Égalité et Citoyenneté ». Savoir évaluer le risque de contentieux
Management transversal
Sur 2 Journées, Managers
Renforcer sa légitimité et sa crédibilité de Manager. Renforcer son autorité dans une relation non hiérarchique. Devenir influent.
Sensibilisation au harcèlement sexuel et moral
Sur 1 Journée, Tout Public
Définir le harcèlement moral et sexuel. Mettre en place une information efficace. Insérer son action dans la prévention. Connaître ses partenaires.
Prévenir les RPS pour le Manager
Sur 1 Journée, Managers
Prendre conscience des effets du management sur la santé. Initiation aux risques psychiques et physiques au travail. Participer activement à la prévention des RPS dans son équipe.
Secrétaire du CSE
Sur 1 Journée, Membres du CSE
Prendre sa place de secrétaire du CSE, s’approprier son rôle et ses moyens.
Maîtriser et reconnaître les Soft Skills en entretien et en recrutement
Sur 1 Journée, RH, Dirigeants et Managers
Définir et repérer une soft skill. Valider leur présence et en permettre l’expression. utiliser ses propres soft skills